考公务员原单位不放人怎么办？

在考公务员过程中，有时会遇到原单位不放人的情况，这可能令你感到困扰。根据相关规定，你仍有机会通过合法途径解决这一问题。

1. 了解劳动法规定

• 提前通知：通常，员工需提前30天以书面形式通知单位辞职，试用期内则需提前3天。
• 合法辞职：只要你按照法律规定程序提出辞职，原单位无权强制留人。

2. 与原单位沟通

• 协商解决：尽量与原单位进行友好协商，解释你考公务员的原因和决心，争取他们的理解和支持。
• 寻求妥协：如果原单位有实际困难，你可以尝试协商一个双方都能接受的解决方案，如延期离职或提供其他形式的帮助。

3. 寻求法律援助

• 劳动仲裁：如果原单位无理阻挠你辞职，你可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，维护你的合法权益。
• 法律咨询：在采取法律行动之前，建议你先咨询专业律师，了解相关法律法规和可能的解决方案。

4. 向上级部门反映

• 投诉举报：如果原单位存在违法行为，你可以向上级主管部门或监察部门投诉举报，要求他们介入调查并依法处理。
• 媒体曝光：在极端情况下，如果其他途径都无法解决问题，你可以考虑通过媒体曝光原单位的违法行为，引起社会关注和压力。

总结

考公务员原单位不放人虽然可能给你带来困扰，但你可以通过了解劳动法规定、与原单位沟通、寻求法律援助或向上级部门反映等途径来解决问题。记住，你的合法权益受法律保护，不要轻易放弃。