基层中小学正高级教师评审条件主要包括以下几点：

1. 专业能力与教学成绩：

   • 正高级教师需具备深厚的学科专业知识和教育理论功底，教学成绩显著，在区域内具有一定影响力。
   • 需具备丰富的教学经验，能够熟练运用现代教育技术，创新教学方法，提高教学效果。

2. 教育科研与成果：

   • 正高级教师需具备较强的教育科研能力，能够主持或参与市级及以上教育科研项目，并取得一定成果。
   • 需在教育类核心期刊上发表多篇学术论文，或出版教育专著，对教育理论或实践有重要贡献。

3. 师德师风与育人成效：

   • 正高级教师需具备高尚的师德师风，关心爱护学生，为人师表，在师生中享有较高威望。
   • 需在学生培养方面取得显著成效，所教学生在学科竞赛、综合素质等方面表现突出。

4. 工作量与工作表现：

   • 正高级教师需完成规定的教学工作量，并承担一定的教学管理或教师培训工作。
   • 需在工作中表现突出，获得过市级及以上优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。

5. 其他要求：

   • 正高级教师需具备大学本科及以上学历，并具有高级教师职称满5年。
   • 需通过正高级教师评审委员会的评审，并经公示无异议后，由教育行政部门聘任。

总结：基层中小学正高级教师评审条件涵盖了专业能力、教育科研、师德师风、工作表现等多个方面，旨在选拔出在教育教学领域具有卓越贡献和引领作用的教师。评审过程严格规范，确保评审结果的公正性和权威性。