根据山东省职称评审的相关政策，职称评审标准主要包含以下六个方面，需结合岗位类型和级别具体要求进行综合评价：

一、基本条件

1. 政治素质

   遵守宪法和法律法规，拥护党的路线方针政策，具备良好的职业道德和敬业精神。

2. 教育背景

   根据学历层次要求，需满足大学本科、大专、中专等不同学历对应的工作年限。

3. 工作年限

   需满足不同职称对应的工作年限，例如中级职称要求大学本科5年以上、大专6年以上等。

4. 继续教育

   需完成规定学时的继续教育任务。

二、专业能力要求

1. 岗位匹配度

   需符合岗位说明书中的专业要求，具备相应的技术职称或执业资格。

2. 业绩成果

   需提交1-2项标志性工作业绩，其中1项为必备项，体现专业实践能力。例如：

   • 临床类：手术案例、疾病诊断报告等；

   • 科研类：专利、学术论文、科研项目等；

   • 工程类：工程案例、技术标准制定等。

三、评价标准特点

1. 破四唯倾向

   侧重考查专业性、技术性、实践性和创造性，淡化学历、奖项要求，对艰苦边远地区和基层人才给予政策倾斜。

2. 论文与成果导向

   中级及以上职称需发表1-2篇双刊（CN/ISSN）收录的论文，或取得专利、主持科研项目等，且论文需与工作业绩关联。

3. 行业差异

   不同行业有专属评价标准，如农业、卫生、工程等，需符合行业特性要求。

四、其他注意事项

• 职称外语与计算机能力 ：不再作为前置条件，但部分系列（如卫生职称）仍可能要求通过相关考试。

• 特殊群体 ：全日制研究生满3年、本科学历满10年等可直评高级职称。

以上标准综合了国家统一要求与地方政策调整，具体申报时需以最新文件为准。