山东职称评审赋分标准主要围绕学历、工作年限、业绩成果等核心指标量化评分，总分通常为200分，其中基本项目占95分，加分项目占105分。

1. 基本项目（95分）

   • 学历与专业：博士35分、硕士25分、本科20分（第一学历且专业一致得分最高），后取学历需从事本专业满3年方可计分。
   • 工作年限：每年1分，最高20分，超半年按1年累计。
   • 年度考核：优秀每年5分、合格2分，最高15分。
   • 继续教育：学分×10%计算，最高15分（初级为10分）。

2. 加分项目（105分）

   • 业绩荣誉：如项目成果、奖项等，最高25分。
   • 论文著作：第一作者加分显著，合著需合理分配署名位次，最高25分。
   • 专利成果：前三位发明人加分较多，第四位后分值骤降。
   • 专项加分：基层工作者可额外加20分，其他成果累计最多加50分。

提示：评审时需确保材料真实且符合专业相关性，如学历专业与从事领域不一致可能不计分。建议提前规划继续教育和业绩积累，以提升总分竞争力。