江苏省过渡养老金最新政策如下：

一、计发办法调整

1. 分类计算标准

   • 1995年前参保人员 ：

     过渡性养老金=退休时养老金计发基数×1995年底前平均缴费指数×1995年底前缴费年限之和×1.2%

   • 1996年后参保人员 ：

     过渡性养老金=退休时养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限之和×1.2%

2. 新老办法差额补发

   • 2024年补发40%，2025年补发70%（累计110%），2026年补发剩余30%

   • 补发通过“江苏智慧人社”APP分次到账，2025年1月和2026年1月可查到剩余部分

二、2025年具体调整

1. 过渡性养老金补发

   • 补发对象 ：1996年前参保且2024年1月后退休的企退人员（约320万人）

   • 补发标准 ：2024年补发差额的40%，2025年补发70%

   • 案例 ：新老办法差额500元/月，2025年补发350元/月

2. 年度养老金普调

   • 采用“定额+挂钩+倾斜”模式：

     • 定额调整：32元/人（+1元）

     • 工龄挂钩：1.8-2.1元/年

     • 基数挂钩：0.5%

     • 高龄倾斜：22-40元/月

三、查询与注意事项

• 查询渠道 ：通过“江苏智慧人社”APP查询2025年1月及后续补发金额

• 到账时间 ：2025年1月补发部分于3月底前到账，剩余部分分次到账

• 适用人群 ：仅限2024年1月前退休且符合新老办法差额的企退人员