​​普通员工职称一般根据岗位性质填写，若无专业技术职称可填“无”或具体职务名称（如“销售代表”“办公室文员”），核心原则是真实、简洁、符合行业惯例。​​

1. ​​无职称时的填写方式​​：普通员工若无专业技术职称，可直接填写“无”或岗位名称（如“客服专员”“操作员”）。例如，行政岗位可填“行政助理”，生产岗位可填“技术员”。

2. ​​专业技术岗位的填写规范​​：若属于工程、教育、医疗等技术领域，需按职称等级填写，如“助理工程师”“初级会计师”。职称名称需完整，避免缩写（如“高工”应写为“高级工程师”）。

3. ​​行业差异与通用称谓​​：不同行业对普通员工的职称称呼不同。例如，互联网企业常用“产品专员”，制造业可能用“质检员”。建议参考公司内部规定或行业通用标准。

4. ​​避免夸大与虚假信息​​：职称填写需与实际工作内容一致，不可虚构职称等级或夸大职责。例如，普通销售员不应填写“销售总监”，以免影响职业诚信。

5. ​​动态更新与证明材料​​：职称变动后需及时更新信息，并保留相关证书备查。例如，从“助理工程师”晋升为“工程师”后，应同步更新简历或档案资料。

​​总结​​：职称填写是职业身份的客观反映，需结合岗位实际、行业规范和个人资质。不确定时，可咨询人力资源部门或参考同行案例，确保信息准确合规。