通报批评不会消除案底，因为案底是指某人过去犯下或被指控的犯罪行为记录，而通报批评是一种纪律处分或行政处理方式，不涉及犯罪记录的管理和消除。以下是详细的解释：

1. 1.案底的定义与性质：案底是指个人在司法机关或公安机关有犯罪或违法记录，这些记录会被存档并长期保存。案底通常包括刑事处罚、治安处罚等法律文书。案底的存在会对个人的就业、升学、出国等方面产生重大影响，因为很多机构在审查个人背景时会查看这些记录。
2. 2.通报批评的性质：通报批评是一种纪律处分或行政处理方式，通常用于国家机关、企事业单位或学校等组织内部。它是对个人或集体的错误行为进行公开批评，以起到警示和教育作用。通报批评不涉及犯罪行为，也不属于司法机关的处罚，因此不会在个人犯罪记录中留下任何痕迹。
3. 3.案底的消除条件：案底的消除通常需要满足一定的法律条件，例如经过法定的消除期限、经过法院的裁定或者经过特定的行政程序。例如，某些轻微犯罪记录在一定年限后可以通过申请消除。案底的消除是一个严格的法律程序，需要符合相关法律法规的规定，而通报批评不属于此类程序，因此无法通过通报批评来消除案底。
4. 4.影响与后果：通报批评虽然不会消除案底，但可能会对个人的声誉和职业发展产生一定影响。在某些情况下，通报批评可能会被记录在个人档案中，作为日后考核或晋升的参考。通报批评的影响通常比案底要小得多，因为案底涉及到犯罪行为，而通报批评只是对一般错误行为的处理。
5. 5.如何正确处理案底问题：如果个人有案底并希望消除，需要咨询专业的法律人士，了解具体的消除条件和程序。可以通过法律途径申请消除案底，但需要提供充分的证据和理由。对于因通报批评而产生的声誉问题，个人可以通过积极改正错误、提升自身素质来逐步恢复声誉。

通报批评不会消除案底，因为两者属于不同的处理范畴。案底的消除需要通过法律程序，而通报批评只是一种内部的纪律处分方式。如果个人希望消除案底，建议咨询专业法律人士，了解具体的法律程序和条件。