​​被通报批评是否影响政审？关键结论是：通常不影响，但需结合通报性质、档案记录及岗位要求综合判断。​​

通报批评作为一种教育惩戒措施，其影响政审的可能性较低，尤其是学校内的通报批评。政审的核心是考察政治立场、道德品行及重大违纪行为，​​轻微纪律问题（如未记录档案的通报批评）一般不会成为否决依据​​。但若通报涉及严重违规或记录在档案中，可能引发用人单位关注，需提前核实具体情况。

分点说明：

1. ​​通报批评的性质​​
   学校通报批评多属警示教育，通常不记入正式档案。但部分单位可能将内部通报纳入考察范围，需确认是否存档。

2. ​​政审的考察重点​​
   公务员政审以《公务员录用考察办法》为依据，侧重政治素质、违法犯罪记录等原则性问题，​​非重大违纪的通报批评通常不在审查范围内​​。

3. ​​特殊岗位的差异​​
   公安、司法等岗位政审更严格，若通报批评反映品德缺陷（如学术不端、诚信问题），可能影响录用，需针对性准备说明材料。

4. ​​应对建议​​

   • 核实通报是否存档，必要时申请撤销或补充解释材料。
   • 报考前查阅岗位政审标准，避免因信息差导致误判。

保持透明沟通，积极修正行为，多数情况下通报批评不会成为政审障碍，但需根据实际岗位要求灵活应对。