中央通报基层减负典型案例，推动政策落实见效

中央层面近日通报了一批基层减负的典型案例，旨在通过正面引导和反面警示，推动基层减负政策的落实见效，让基层干部从繁文缛节中解脱出来，激发干事创业的热情。

案例一：精简会议文件，提高行政效率

某地通过严格控制会议数量和规模，推行“无会日”制度，大幅减少了不必要的会议。加强文件审核，避免重复发文、层层转发，精简文件篇幅，提高文件质量。这些举措有效减轻了基层干部的负担，使他们能够将更多时间和精力投入到实际工作中。

案例二：规范督查考核，避免重复检查

一些地方对督查考核事项进行全面清理，取消不合理的考核指标，合并重复的督查检查，建立统一的考核台账。通过这些措施，有效避免了多头考核、重复检查的问题，让基层干部能够集中精力抓落实，而不是疲于应付各种检查。

案例三：加强技术应用，提升工作效能

部分地区积极推进信息化建设，利用大数据、云计算等技术手段，实现信息共享、业务协同，提高了工作效率。例如，通过建立统一的信息平台，实现了数据的互联互通，减少了基层干部重复录入数据的工作量。利用技术手段进行数据分析和决策支持，提高了基层治理的科学化、专业化水平。

案例四：建立容错机制，激励担当作为

为鼓励基层干部敢于担当、积极作为，部分地区建立了容错纠错机制，明确了容错的具体情形和程序。通过为基层干部撑腰鼓劲，让他们在工作中更加放开手脚，不必因担心犯错而畏首畏尾。这不仅减轻了基层干部的心理负担，也激发了他们的工作积极性和创造力。

总结

中央通报基层减负典型案例，为各地提供了可借鉴的经验和做法。通过精简会议文件、规范督查考核、加强技术应用和建立容错机制等举措，能够有效减轻基层干部的负担，提高工作效率和治理水平。希望各地能够结合实际，因地制宜地采取措施，推动基层减负工作取得实实在在的成效。