领导干部违法违纪的原因是多方面的，既有主观因素，也有客观因素，具体分析如下：

一、主观原因

1. 思想道德滑坡

   部分领导干部放松自我教育，理想信念动摇，党性党纪观念淡薄，甚至出现拜金主义、享乐主义倾向。例如，有的领导干部沉迷于物质享受，追求腐朽生活，最终走向违法犯罪的道路。

2. 权欲膨胀与滥用职权

   部分领导干部将权力视为个人谋私工具，滥用职权进行权钱交易、权色交易，甚至以权谋私。例如，有的领导干部利用职务之便为亲属谋取私利，或违规操作工程项目。

3. 法律意识淡漠

   部分领导干部对法律法规理解不足，甚至存在知法犯法现象，或利用法律漏洞进行权力寻租。

二、客观原因

1. 制度机制缺陷

   部分单位对领导干部的日常教育和管理流于形式，监督机制不健全，导致权力监督乏力。例如，同级监督、群众监督作用弱化，纪委监督存在“不敢监督、不想监督”现象。

2. 社会环境影响

   社会转型期市场经济带来的竞争压力和物质诱惑，以及传统人情世故的潜规则，对领导干部产生负面影响。例如，部分领导干部因“人情绑架”而违规操作。

3. 监督管理不到位

   全面从严治党主体责任和监督责任落实不到位，部分领导干部存在“知责不履责”现象，导致腐败问题长期未得到有效遏制。

三、其他重要因素

1. 历史与文化因素

   封建主义残余思想和小生产习惯势力的影响，使部分领导干部存在“见利忘义”的劣根性。

2. 教育培养缺失

   部分领导干部缺乏系统的思想政治教育，理想信念缺失，导致价值观扭曲。

总结

领导干部违法违纪是主客观因素共同作用的结果，需从思想教育、制度完善、监督强化等多方面入手，才能有效遏制腐败现象。例如，通过加强党性教育、完善监督机制、严查特权行为等措施，可降低违法违纪风险。