利用职权或职务上的影响是指行为人通过其职权或地位对他人施加影响，以获取不正当利益的行为。这种行为不仅破坏了社会公平正义，还严重损害了党和政府的公信力，因此受到法律法规的严格规制。

一、法律定义及行为特征

根据《中国***纪律处分条例》和相关规定，利用职权或职务上的影响主要包括以下特征：

1. 行为人身份：通常为具有一定职权或职务的领导干部。
2. 影响方式：行为人通过职权或职务形成的便利条件，对他人施加影响。
3. 目的：为本人、亲友或其他特定关系人谋取利益，或规避法律义务。
4. 表现形式：如违规经商办企业、操办婚丧喜庆事宜、为亲友牟利等。

二、典型案例分析

1. 湘潭市政协原副主席刘硕科案
   刘硕科利用职务影响，为妻子和儿子从事经营活动提供便利，帮助其获取不正当利益。其行为被认定为严重违纪违法，受到严肃处理。

2. 违规操办婚丧喜庆事宜
   某干部未向组织报告，利用职务影响大操大办“状元宴”，邀请同事参加，造成不良社会影响。此行为被定性为违反廉洁纪律。

三、社会影响及法律后果

1. 社会影响：这种行为破坏了社会公平正义，损害了党和政府的公信力，易滋生腐败问题，影响社会风气。
2. 法律后果：根据情节轻重，行为人可能受到警告、严重警告、撤销党内职务，甚至追究刑事责任。

四、防范措施

1. 完善法律法规：加强对利用职权或职务影响行为的监管，明确处分标准。
2. 强化监督机制：通过党内监督、群众监督和舆论监督，形成全方位的监督体系。
3. 加强宣传教育：提高领导干部的廉洁自律意识，营造风清气正的社会环境。

总结

利用职权或职务上的影响行为严重危害社会公平与法治建设，必须通过完善法律、强化监督和加强教育等措施，坚决遏制此类行为，维护党和政府的公信力，促进社会和谐稳定。