大学生个人简历的撰写需遵循结构化原则，突出重点信息，以下是具体要点：

一、核心结构

1. 求职意向

   明确标注应聘职位（如“行政助理”“会计”等），避免模糊表述，便于招聘方快速判断匹配度。

2. 个人基本信息

   包含姓名、性别、出生日期、联系方式（电话/邮箱/地址）等基础信息。非国企可省略政治面貌，国企建议补充。

3. 教育背景

   • 按时间倒序列出大学及以上学历，包括院校、专业、学位及GPA（可选）；

   • 突出与岗位相关课程（如数学分析、计算机等）及获奖情况（按重要性排序）。

4. 专业技能

   分为语言能力（如英语四六级）、办公软件（Excel、Word等）及专业工具，注明熟练程度（如“熟练使用Python”）。

5. 奖励与自我评价

   • 奖项优先展示近期或高价值奖项（最多3-5项）；

   • 自我评价需结合岗位需求，采用“能力+佐证”公式（如“沟通能力强，曾组织班级活动”）。

二、注意事项

• 简洁性 ：避免冗长，每个模块建议控制在2-3行内；

• 针对性 ：根据应聘岗位调整内容，如应聘教育类岗位可增加教学相关经历；

• 格式规范 ：使用表格或分点排版，确保信息清晰易读。

三、补充建议

可附1寸证件照增强视觉效果，但非强制要求。若无相关实习或项目经历，可省略或简要描述校园实践。