大学生制作简历需注意以下要点，结合权威信息整理为结构化建议：

一、简历结构与内容要点

1. 基本信息模块

   • 姓名、联系方式（电话/邮箱）、求职意向（岗位名称及匹配度说明）。

2. 教育背景

   • 学校名称、专业、学历、成绩排名、GPA、相关课程及荣誉奖项（如奖学金、竞赛获奖）。

3. 实习/项目经历

   • 采用STAR法则：

     • 情境 ：描述工作环境与任务背景；

     • 任务 ：明确职责与目标；

     • 行动 ：详述具体执行步骤；

     • 结果 ：用数据量化成果（如提升效率百分比、项目金额等）。

4. 校园活动与社会实践

   • 社团活动、竞赛获奖、志愿者经历等，需突出问题解决能力与团队协作经验。

5. 技能与证书

   • 包括语言能力、办公软件操作、专业相关证书（如计算机等级证、行业认证）。

6. 自我评价

   • 结合岗位需求，分点说明优势（如沟通能力、学习能力），并配以具体事例佐证。

二、排版与设计建议

1. 简洁专业

   • 避免花哨模板，使用白色或浅色背景，文字颜色建议深色系（如黑色、深蓝）。

   • 页眉注明姓名、联系方式及求职意向，分模块清晰划分。

2. 重点突出

   • 将教育背景、实习经历、获奖情况等核心内容前置，使用加粗或不同字体强调。

   • 数据化成果（如业绩增长、项目规模）需用图标或表格展示。

3. 格式规范

   • 页边距1英寸，字体选择易读的宋体或Arial，行距1.15-1.5倍。

   • 页脚可添加日期及修改记录。

三、注意事项

1. 针对性强

   • 根据目标岗位调整简历内容，避免冗余信息（如中学经历、无关课程）。

   • 外资企业需附英文简历。

2. 控制篇幅

   • 一页A4纸内完成，确保内容精炼，重点突出。

   • 实习经历建议保留2-3年最新记录。

3. 真实性原则

   • 所有信息需可验证，避免夸大描述。建议附上推荐信或作品集（如项目文档、获奖证书扫描件）。

四、优化建议

• 模板选择 ：优先使用学校就业指导中心提供的模板，或搜索“大学生求职简历模板”，注意筛选权威来源。

• 模拟优化 ：请朋友或导师帮忙评审，根据反馈调整表述和结构。

• 渠道拓展 ：通过校园招聘、实习平台（如智联招聘、猎聘）投递简历，避免盲目海投。

通过以上步骤，可制作出高效、专业的简历，提升求职竞争力。