市管干部与公务员的区别主要体现在以下方面：

一、定义与范围

1. 市管干部

   指由市委组织部任免管理的干部，通常包括县（市）级副处级及以上领导干部，以及部分正科级干部（如四级调研员在2019年6月前）。其管理权限与行政级别直接相关。

2. 公务员

   国家行政机关中具有行政编制的工作人员，包括党政机关的行政编制干部和事业编制中的参公人员。公务员范围更广，涵盖所有行政岗位。

二、编制性质

• 市管干部 ：多为行政编制，属于公务员体系内。

• 公务员 ：包含行政编制和事业编制，行政编制的公务员与市管干部有交集，但事业编制人员（如事业单位工作人员）不属于公务员。

三、管理权限

• 市管干部 ：由市委组织部直接管理，职级与行政级别严格对应（如副处级对应副处职）。

• 公务员 ：管理权限因具体岗位和行政级别而异，公务员体系内不同层级有不同管理单位（如县委组织部管理科级干部）。

四、职能与待遇

• 市管干部 ：承担行政领导职责，享受公务员相应待遇（如工资、福利等）。

• 公务员 ：涵盖更广泛职能，待遇根据编制类型（行政/事业）和职级确定，行政编制公务员与市管干部待遇基本一致。

五、特殊说明

• 国企高管（如董事长、总经理）虽可能参与行政事务，但不属于公务员，因无行政编制。

总结 ：市管干部是公务员体系中的特定层级，二者在编制、管理权限和职能上存在差异，需结合具体岗位判断。