优秀公务员奖励1500元是嘉奖或记三等功的奖金标准，具体依据年度考核结果和贡献程度发放，连续三年优秀可记三等功并获相应奖励。

1. 奖励类型与标准
   公务员奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功和授予荣誉称号五类。嘉奖奖金通常为1500元，记三等功奖金为3000元，更高层级奖励金额逐级递增。年度考核优秀者可获嘉奖，连续三年优秀则记三等功。

2. 考核与奖励条件
   奖励需满足忠于职守、工作实绩显著、廉洁奉公等条件。年度考核优秀是基础门槛，连续优秀或重大贡献可晋升奖励等级。例如，突发事件中表现突出者可能提高奖金标准。

3. 奖励程序与影响
   奖励由所在单位提出建议，经审批后发放。除奖金外，记功者会获得证书或奖章，连续优秀者在职务晋升中优先考虑，长期表现优异者可晋升工资档次。

公务员奖励制度通过物质与精神激励结合，激发工作积极性，1500元嘉奖仅是起点，更高贡献对应更显著的荣誉与回报。