​​吉林省高层次D类管理人才需满足以下核心条件：​​ ​​企业高管需为A股上市公司副总级别以上​​，​​或所在企业年利润超1亿元（民企）/5亿元（国企）​​，​​或个税年均缴纳50万元以上​​，​​或企业用工规模达3000人（国企5000人）​​。还需符合基本道德、信用及年龄要求（一般不超过60周岁）。

1. ​​职务与企业资质​​

   • A股上市公司副总经理、首席财务/营销管理人员；
   • 吉林省“专精特新”企业的主要经营管理者或首席技术研发人才，且近三年个税年均缴纳10万元以上。

2. ​​经济贡献指标​​

   • 近三年个人年均缴纳个人所得税50万元以上；
   • 所在民营企业近三年年均利润1亿元以上，或国有企业年均利润5亿元以上。

3. ​​企业规模要求​​

   • 民营企业用工人数3000人以上，国有企业5000人以上。

4. ​​基本条件​​

   • 爱国守法，信用记录良好；
   • 年龄通常不超过60周岁（特殊人才可放宽）。

​​提示​​：D类人才可享受安家补贴35万元、子女入学优先等政策，具体申报需通过企业提交材料至吉林省人社厅备案。