2024年退休人员工资方案最新公布：总体调整水平为人均3%

2024年退休人员工资调整方案已经公布，总体调整水平为人均3%。这一调整主要针对2023年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

调整范围

• 企业和机关事业单位退休人员：包括企业和机关事业单位的退休人员，以及退职人员。
• 时间范围：2023年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员。

调整水平

• 全国调整比例：按照2023年退休人员月人均基本养老金的3%确定。
• 各省调整比例：以全国调整比例为高限，确定本省的调整比例和水平。

调整办法

• 定额调整：体现公平原则，所有退休人员按照统一标准增加养老金。
• 挂钩调整：体现多缴多得、长缴多得的激励机制，与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩。
• 适当倾斜：对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。

资金来源

• 企业职工基本养老保险基金：参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支。
• 机关事业单位基本养老保险基金：参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。
• 中央财政补助：对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团等，中央财政予以适当补助。

组织实施

• 各地区制定具体实施方案：结合本地区实际，制定具体实施方案，将调整增加额及时足额落实到位。
• 确保按时足额发放：采取措施加强养老保险基金收支管理，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。

总结

2024年退休人员工资调整方案的公布，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。通过定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，实现企业和机关事业单位退休人员调整办法的统一，确保了退休人员基本养老金的按时足额发放。这一调整将有助于保障和改善民生水平，促进社会的和谐稳定。