2024年离退休人员工资调整主要依据国家政策，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式，具体如下：

一、调整范围与时间

• 覆盖人群 ：2023年12月31日前已办理退休手续并领取养老金的离退休人员。

• 执行时间 ：2024年1月1日起生效，2023年12月31日前退休人员于2024年7月底前完成补发。

二、调整方式与标准

1. 定额调整

   • 全国统一标准 ：2024年全国普遍增加30-33元（如辽宁33元、吉林27元）。

   • 地区差异 ：部分省份根据实际情况调整，如东北三省定额标准较高。

2. 挂钩调整

   • 缴费年限 ：15年及以下每年增加0.5-4元，15-25年每年1-1.8元，25年以上每年1.5元（不足7.5元按7.5元计算）。

   • 养老金水平 ：按2023年养老金的0.4%-0.5%增加。

3. 适当倾斜

   • 高龄群体 ：70-74岁每月增加21元，75-79岁29元，80岁以上39元。

   • 特殊群体 ：艰苦边远地区、企业退休军转干部等可额外增加补贴。

三、资金来源

• 企业职工 ：从企业基本养老保险基金列支。

• 机关事业单位 ：从机关事业单位基本养老保险基金列支。

• 中央财政补助 ：中西部地区、老工业基地等需中央财政支持。

四、地区差异示例

• 东北三省 ：定额33元，挂钩调整15年以下15元/年，70岁以上增发30元。

• 辽宁 ：定额33元，挂钩调整15年以下15元/年，70岁以上增发30元。

五、注意事项

• 补发机制 ：2024年12月31日前退休人员于2025年7月底前完成补发。

• 计算基数 ：挂钩调整以2023年养老金为基数。

以上信息综合自人社部、财政部及各地官方通知，确保调整政策的权威性和时效性。