职业病防治法第71条规定，用人单位若违反法律规定导致重大职业病危害事故或其他严重后果并构成犯罪的，将依法追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。 这一规定强调了对违法行为严肃处理的决心，旨在通过法律手段强化企业对职业健康安全的责任意识。

• 刑事责任追究：当用人单位的行为导致了重大的职业病危害事故或造成了其他严重的后果，并且这些行为构成了刑法中的相关罪名时，有关责任人将面临刑事处罚。
• 适用范围明确：该条款适用于所有在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位，确保了法律适用的一致性和广泛性。
• 预防与惩治结合：除了对已发生事故进行追责外，还强调了预防的重要性，要求用人单位建立健全职业病防治责任制，提高职业病防治水平，从源头上减少职业病危害的发生。
• 具体情形列举：对于因不服从管理、违反规章制度或者强令工人违章冒险作业而导致的重大伤亡事故或者其他严重后果，明确规定了相应的刑罚标准，以起到震慑作用。

职业病防治法第71条不仅明确了对造成职业病危害事故单位和个人的严厉惩罚措施，同时也提醒各用人单位重视日常的职业健康管理，采取有效措施预防职业病的发生，共同维护劳动者的健康权益。如果发现有违反本法的情况，应及时向有关部门举报，保障自身合法权益不受侵害。