《中华人民共和国职业病防治法》最近一次的修改日期是2018年12月29日，由第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过。

背景与重要性

1. 法律制定背景：该法于2001年首次颁布，旨在预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及相关权益。
2. 修订意义：2018年的修订进一步强化了职业病防治的法律保障，完善了用人单位的责任、劳动者权益保护以及监管机制。

修订的主要内容

1. 明确用人单位的责任：要求用人单位采取有效措施，预防和控制职业病危害。
2. 完善劳动者权益保障：强化劳动者职业健康检查、职业病诊断与鉴定权利，并明确用人单位需承担的医疗和生活保障责任。
3. 强化监管与处罚：增加对违法行为的处罚力度，确保法律执行的有效性。

实施影响

1. 对劳动者的积极影响：通过法律保障，劳动者在职业病预防和治疗方面获得了更多支持。
2. 对用人单位的规范作用：明确的法律要求促使企业更加重视职业病防治，改善工作环境。
3. 对社会的推动作用：法律修订有助于提升全社会对职业病防治的认识，推动职业健康事业的进一步发展。

总结与提示

《职业病防治法》的修订不仅为劳动者提供了更全面的法律保护，也为用人单位和社会创造了更健康的职业环境。如果您需要了解该法的具体内容或实施细节，建议参考国家卫生健康委员会或相关政府部门发布的官方文件。