电工事故责任需根据事故原因、资质情况等因素综合判定，主要责任承担方式如下：

一、电工个人责任

1. 违规操作导致事故

   若电工违反操作规程（如未紧固线路、使用不合格设备），需承担直接责任，可能面临经济赔偿、行政处罚甚至刑事责任。

2. 无证上岗造成事故

   无证电工若因操作失误导致事故，需承担民事赔偿；若雇主明知其无证仍雇佣，雇主可能承担主要责任，无证电工可能被追究刑事责任。

3. 故意或重大过失

   电工若因故意破坏设备或严重疏忽（如未检测线路隐患）引发事故，可能减轻雇主赔偿，甚至承担相应刑事责任。

二、雇主责任

1. 企业或个人雇主

   • 有资质企业 ：电工因工作受伤属于工伤，企业承担工伤保险责任；若企业存在选任过错（如雇佣无证电工），需承担补充责任。

   • 个人雇主 ：雇主对雇员工作环境、设备安全负有保障义务，若因设备缺陷或管理疏忽导致事故，需承担主要赔偿责任。

三、第三方责任

若事故由第三方（如其他单位操作不当）引发，电工可向第三方追责，同时要求雇主承担相应赔偿。

四、其他情形

• 不可抗力因素 ：自然灾害等不可抗力导致的事故，电工通常不承担责任。

• 设备缺陷 ：若事故因电气设备本身质量缺陷引发，电工可主张制造商责任，但需证明自身无操作失误。

总结 ：电工责任以过错为核心，需结合资质、操作规范及事故原因综合判定，雇主和第三方责任需根据具体情形分担。