协商、仲裁或法律途径

关于报考公务员时单位不盖章的问题，可参考以下解决方案：

一、协商解决

1. 直接沟通 ：与单位领导或人事部门说明情况，提供工作表现、考核结果等材料，争取理解与支持。

2. 提前沟通 ：在面试前主动与报考单位联系，说明时间节点需求，避免临时阻碍。

二、单位内部解决

1. 完善材料 ：若因材料问题导致不盖章，可补正后重新申请。

2. 流程规范 ：按单位正规流程提交申请，避免因流程问题导致延误。

3. 第三方协助 ：通过单位纪检监察部门或工会介入协调。

三、法律与仲裁途径

1. 劳动仲裁 ：若协商无效，可依据《劳动法》第七十七条向当地人社局申请仲裁，要求单位出具相关证明。

2. 法律诉讼 ：仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。

四、其他解决方案

1. 公证替代 ：部分情况下可申请公证其他有效材料（如社保缴纳证明、工作证明）替代盖章文件。

2. 辞职后解决 ：若单位存在严重违规行为，可考虑辞职后通过上述途径**。

注意事项

• 时间节点 ：公务员考试有明确时间要求，建议尽早处理相关手续，避免影响报名或政审。

• 证据留存 ：沟通记录、邮件往来等材料可作为后续**的依据。

建议优先通过协商解决，若涉及法律问题再采取仲裁或诉讼，同时注意保留所有沟通记录和证明材料。