住建局公务员的工资水平受地区、职务等级及政策调整影响，综合权威信息整理如下：

一、工资构成

1. 基本工资 ：占工资总额约60%，由职务工资和级别工资组成，是确定退休金等的主要依据。

2. 津贴补贴 ：占比约40%，包括地区附加津贴、岗位津贴等，但具体金额不透明。

3. 奖金 ：包括绩效奖金、年终奖等，其中年终奖普遍在1.5万-2万元之间。

二、地区差异

• 经济发达地区 （如北京、上海）：月收入可达7000-8000元。

• 中等偏上地区 （如山东、辽宁）：普通科员约3000-5000元，副科级3100-3300元，正科级3300-3600元。

• 经济欠发达地区 （如山西、河北）：普通科员约3000元，乡镇公务员约1500元。

三、职务与收入关系

• 科员 ：约3000元起，工龄每增加一年涨60元。

• 副科级 ：约3100-3300元，年终奖约1.5万。

• 正科级 ：约3300-3600元，职称晋升可显著提升收入。

四、注意事项

• 公务员工资调整与考核结果挂钩，考核优秀者奖金更高。

• 实际收入需结合五险一金、住房补贴等综合计算。

以上数据综合自权威信源，具体以当地政策及个人情况为准。