在淮安，作为一名正处级公务员，您将享受到包括基本工资、津贴补贴以及年终奖金在内的全面薪酬体系，税前月收入大约在1.1万元左右，扣除五险一金后实际到手约9000元。除此之外，根据地区经济状况的不同，正处级公务员的年总收入（含年终奖和其他补贴）大致可以达到13万至15万元不等。

正处级公务员的基本工资是整个收入体系的基础部分，按照国家规定，这一级别的基本工资标准大约为4000元/月。但是，这仅仅是“冰山一角”，因为正处级公务员的实际收入还包括了各种津贴和补贴。例如，地区津贴会根据当地生活成本进行调整；职务补贴则会比副处级和科员更高；此外还有取暖费、物业补贴、通讯补贴等多种形式的生活补贴和工作补贴。

绩效奖金也是正处级公务员收入的重要组成部分。这部分奖金通常分为按月发放的部分和年底的一次性奖金即年终奖。绩效奖金的具体数额与个人的工作表现以及单位的绩效考核结果密切相关，它体现了对公务员工作成果的认可和奖励机制。

住房公积金作为一项重要的福利待遇，在淮安地区对于正处级公务员来说也是一笔不小的收入。一般情况下，正处级公务员每月的公积金缴纳额度大约在2000-3000元左右，并且这是双边（个人+单位）共同缴纳的。

正处级公务员还享有其他多种隐形福利，如医疗保障、养老保险等社会保障措施，这些都为他们的生活质量提供了坚实保障。特别是在大城市中，申请单位提供的公租房或低价房成为一种非常重要的福利，即使没有直接的住房福利，高额的公积金也能显著减轻购房压力。

总结而言，淮安地区的正处级公务员不仅拥有较为可观的基本工资和各类补贴，还能通过绩效考核获得额外奖励，加上完善的社保体系及可能的住房优惠，整体待遇水平足以支持一个体面的生活质量。对于考虑加入公务员行列的人来说，了解这些信息可以帮助他们更好地规划职业道路和发展方向。