公务员找小三的行为不仅违反了职业道德和社会公德，还可能面临从警告、记过直至开除的严厉行政处分，甚至在特定情况下构成重婚罪而承担刑事责任。

一、法律与纪律处分 公务员作为国家公职人员，其行为受到严格的法律和纪律约束。一旦发现有找小三的行为，根据情节轻重，可能会被给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。如果该行为涉及到利用职权、教养关系等进行性关系，则会从重处罚。

二、社会影响与形象损害 此类行为不仅会对个人的职业生涯造成毁灭性打击，还会严重损害公务员的形象以及政府机构的公信力。公众对于公务员有着更高的道德期待，任何违背这些期望的行为都会引起社会舆论的关注和谴责，进而影响到整个公共部门的社会形象。

三、家庭与心理健康问题 除了职业上的后果外，公务员找小三往往也会给家庭带来巨大伤害，破坏家庭和谐稳定，导致夫妻感情破裂乃至离婚。这种行为背后常常隐藏着复杂的心理健康问题，如工作压力、情感不满等，这些问题如果不妥善处理，可能会进一步加剧个人的精神负担。

四、法律责任 在某些情况下，比如明知对方已婚却仍以夫妻名义共同生活的小三，双方都可能因触犯重婚罪而面临刑事追责。若涉及贪污、受贿等其他违法犯罪行为，还将依法承担相应的法律责任。

总结而言，公务员找小三不仅是对个人品德的重大考验，也是对其职业生涯的一次严峻挑战。它可能导致严重的法律后果、职业制裁以及不可挽回的家庭破裂。保持良好的职业道德和个人操守，对于每一位公务员来说都是至关重要的。社会各界也应加强对公务员群体的监督和支持，共同维护健康的职场环境和社会风气。