1月1日

元旦三薪的安排需根据国家法定节假日和调休情况综合判断，具体规则如下：

一、法定三薪包含的节日

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，元旦属于国家法定节假日，法定假日加班需支付不低于工资300%的报酬，即三倍工资。

二、元旦三薪具体日期

1. 法定三薪日

   2025年元旦（1月1日）为法定节假日，当天加班需支付三倍工资，且不得以补休替代。

2. 调休或补休安排

   • 若用人单位安排在元旦前的周末（如2024年12月30日、31日）加班，可安排补休或支付不低于工资200%的报酬。

   • 若安排在元旦后的休息日（如2025年1月2日）加班，通常需补休或支付不低于工资200%的报酬。

三、加班工资计算方式

• 日工资计算 ：日工资=月工资÷21.75（平均每月工作日）。

• 三倍工资公式 ：加班工资=日工资×300%。

四、注意事项

1. 补休与三倍工资不可替代 ：法定节假日加班必须支付三倍工资，补休仅适用于非法定假日的加班。

2. 计算基数 ：以劳动者实际月工资为计算基数，若合同未约定则按实际工资确定。

2025年元旦三薪为1月1日，其他涉及元旦的加班需根据具体安排判断是否属于法定假日或可补休的休息日。