劳动解除合同证明模板用于记录和证明用人单位与员工之间劳动关系的正式解除。它通常包括以下关键信息：

1. 基本信息：包括员工姓名、身份证号码、入职日期和离职日期等。
2. 解除原因：简要说明劳动关系解除的原因，如合同到期、个人原因、公司原因等。
3. 解除日期：明确劳动关系解除的具体日期。
4. 双方确认：由用人单位和员工双方签字盖章，确认劳动关系解除的事实。

劳动解除合同证明模板要点

1. 标题：通常为“劳动解除合同证明”或“解除劳动合同证明书”。
2. 基本信息：
   • 员工姓名：需与身份证一致。
   • 身份证号码：用于确认员工身份。
   • 入职日期：记录员工开始工作的时间。
   • 离职日期：记录员工结束工作的时间。
3. 解除原因：
   • 合同到期：说明合同自然到期，无需其他原因。
   • 个人原因：如员工主动辞职、身体原因等。
   • 公司原因：如公司裁员、业务调整等。
4. 解除日期：应为双方协商一致的日期，或合同中约定的日期。
5. 双方确认：
   • 用人单位：加盖公章，并由负责人签字。
   • 员工：本人签字，确认解除劳动关系。

模板示例

劳动解除合同证明

**员工姓名**：[姓名]
**身份证号码**：[身份证号码]
**入职日期**：[入职日期]
**离职日期**：[离职日期]

**解除原因**：
- [具体原因，如合同到期/个人原因/公司原因等]

**解除日期**：[解除日期]

**用人单位确认**：
- **单位名称**：[单位名称]
- **公章**：[加盖公章]
- **负责人签字**：[负责人签字]

**员工确认**：
- **员工签字**：[员工签字]

[日期]

总结

劳动解除合同证明模板是记录劳动关系解除的重要文件，确保包含所有关键信息，并由双方确认，以维护双方的合法权益。在使用模板时，请根据具体情况填写相关内容，并确保签字盖章的准确性。