退休人员档案丢失后，需按以下步骤处理，确保退休手续正常办理：

一、确认档案是否真的丢失

1. 多方查找 ：联系原单位人事部门、人才市场、档案馆等，确认档案去向。

2. 保留证据 ：若确认丢失，需留存相关证明材料（如单位证明、社保记录等）。

二、补办档案材料

1. 基础材料 ：身份证、户口本、劳动合同、工资单、原单位工作证明（或上级主管部门证明）。

2. 学历与社保材料 ：毕业院校学籍档案（联系原校补办）、社保缴费记录（社保局提供）。

3. 特殊情况处理 ：若原单位已不存在，可向当地人社局或劳动局申请，由主管部门代补材料。

三、补办档案流程

1. 申请地点 ：户籍所在地劳动局或社保局。

2. 提交材料 ：包括无档案原因证明、材料清单（如招工名册、工资验封卡等）、原单位及社保记录。

3. 审核与补建 ：劳动局审核材料后，3-6个月内完成新档案补建，补建档案为“工人身份”，可能影响户口调转。

四、影响与补救

1. 退休待遇 ：95年前工龄可按“视同缴费年限”计算，档案丢失需额外提供证明材料（如原单位证明、社保记录等）。

2. 社保补缴 ：若因档案丢失导致断缴，可向社保局申请补缴。

五、注意事项

• 避免弄虚作假 ：补办材料必须真实，否则可能面临追责。

• 委托机构 ：若自行办理困难，可委托档案服务机构（如升职猫）协助，但需注意选择正规机构。

通过以上步骤，可最大限度减少档案丢失对退休的影响。