办完退休后，档案丢失可能会导致养老金待遇认定受到影响。如果档案中包含视同缴费年限的记录，丢失档案将使这些年限无法认定，养老金计算可能仅基于实际缴费年限，从而降低退休金金额。

解决方案

1. 联系原单位
   首先应联系您曾经工作过的单位，请求他们提供与您工作经历相关的证明材料，如工资单、工作证明等。这些材料可以帮助补充档案缺失的部分。

2. 向社保局咨询
   如果原单位无法提供相关证明，可以前往当地社保局咨询，了解是否有其他补救措施。社保局可能会协助您进行档案补建或核实视同缴费年限。

3. 补建档案
   如果档案完全丢失，您需要向社保局申请档案补建。补建档案可能需要一定时间，但这是恢复养老金完整待遇的重要步骤。

注意事项

• 及时处理
  档案丢失后应尽快采取措施，避免因拖延导致养老金待遇认定问题进一步复杂化。

• 保留相关材料
  在补建档案过程中，保留所有与工作经历相关的证明材料，如劳动合同、工资条等，以便后续使用。

• 咨询专业机构
  如果对补建流程不熟悉，可以咨询专业的法律或社保服务机构，以获得更具体的指导。

总结

档案丢失后，养老金待遇可能会受到影响，但通过联系原单位、社保局以及补建档案等措施，可以最大程度地恢复养老金的完整计算。建议退休人员尽快采取行动，以免影响自身权益。