随军家属的工龄和视同缴费年限是养老保险中的两个不同概念：工龄反映实际工作经历，而视同缴费年限是国家对特殊群体（如随军家属）未缴费时期的权益补偿，两者直接影响退休金计算但认定标准不同。

1. 定义差异
   工龄指随军家属在部队或地方单位的实际工作年限，用于评估资历和待遇；视同缴费年限则是针对随军期间因政策无法参保的时段，由国家认定为“等同于缴费”的年限，纳入养老金计算。

2. 认定条件
   工龄需提供劳动合同、工资流水等实际工作证明；视同缴费年限则需依据档案材料（如随军审批表、部队证明等）确认，且通常限于养老保险制度建立前的连续工龄或政策规定的特殊时段。

3. 对退休金的影响
   工龄长短影响基础工资和福利；视同缴费年限直接增加缴费总年限，提升养老金基数。例如，随军家属未参保的5年若被视同缴费，退休金将按5年额外缴费计算。

理解两者区别有助于随军家属合理规划社保，确保退休权益最大化。