​​社保断了一年新公司通常可以续上，只要按照当地社保政策规定办理相关手续即可，职工社保一般由新单位办理续保，灵活就业人员可自行续缴。​​

1. ​​职工社保续缴方式​​
   在职员工社保若因离职等原因断缴一年，入职新单位后，单位会为其办理续保手续，从入职月起恢复缴费，之前断缴的记录不影响后续参保，但断缴期间无法享受相关待遇，比如医保断缴可能影响报销。

2. ​​灵活就业人员续缴方式​​
   以灵活就业身份参保的人员，社保断缴一年后可携带身份证、户口本等材料到当地社保经办机构办理续缴，部分地区支持线上办理，按流程操作即可恢复缴费。

3. ​​特殊情况的补缴规定​​
   补缴社保需分情况来看，若因单位原因造成断缴，单位应为职工办理补缴；个人原因导致的断缴，大部分地区不允许以个人名义补缴，像离职未就业期间的社保不能补缴，但断缴不影响后续重新参保。

4. ​​社保断缴的影响与续缴重要性​​
   社保断缴可能影响医保报销、购房购车资格、积分落户等权益，续缴能保证各项待遇正常享受，其中养老保险需累计缴满15年才能领取养老金，断缴会使累计时间延长，养老金待遇可能受影响，但参保记录不会清零。

社保断缴后尽快通过合适的方式续缴，能最大程度保障个人社保权益，避免因断缴造成不必要的损失，具体操作流程可咨询当地社保部门。