不能

根据相关法律法规和实际操作流程，人事档案的查看权限和方式如下：

一、档案管理主体与权限

1. 档案归属原则

   人事档案通常由员工所在单位或原单位保管，属于单位的重要档案资料。

2. 政务服务中心无直接查询权

   政务服务中心（如综合服务大厅）一般不直接管理人事档案，档案的收集、整理、保管和利用由档案管理部门（如档案管理局或单位人事部门）负责。

二、特殊查询方式

1. 单位内部查询

   员工本人或其授权亲属（如配偶、子女）可向所在单位人事部门申请查阅档案，单位需在合规范围内提供。

2. 开具证明材料查询

   若需向其他单位或机构提供档案信息（如社保、公积金、法律诉讼等），需由本人申请，单位审核后开具《档案查询申请表》及身份证明等材料，相关机构凭此办理。

三、法律依据与注意事项

• 《中华人民共和国档案法》规定 ：档案的利用需遵循合法、合规、安全的原则，未经授权不得擅自提供。

• 保密义务 ：档案中可能包含个人隐私信息，查询时需注意保密，防止信息泄露。

人事档案一般无法直接在政务中心查看 ，需通过单位内部流程或依法申请获取。如需了解档案内容，建议联系原单位人事部门咨询。