​​是的，BOSS直聘的招聘方可以直接查看你的在线简历​​，​​即使未主动投递​​，只要简历处于开放状态且通过平台筛选匹配，HR即可看到完整信息（包括学历、经验等核心内容）。​​关键点在于隐私设置​​：若隐藏简历则需主动沟通后对方才有权限查看。

1. ​​默认可见性规则​​
   在线简历未设置隐藏时，招聘方可通过平台推荐或主动搜索发现你的简历，内容包含工作经历、教育背景、技能等硬性条件。部分企业会利用筛选工具快速过滤学历、年龄等字段。

2. ​​隐私控制的灵活性​​
   通过“隐藏简历”功能可限制企业主动搜索，但一旦发起沟通，对方即可查看全部信息。附件简历需手动上传，通常用于补充在线简历未覆盖的细节（如作品集）。

3. ​​数据展示的局限性​​
   在线简历无法直接下载或包含联系方式，HR需通过平台沟通获取进一步信息。部分企业可能因岗位隐性要求（如年龄、性别）未公开标注而直接忽略匹配度高的简历。

​​提示​​：定期检查简历开放状态，针对性调整隐私设置以平衡曝光与隐私。若求职定向性强，建议主动沟通并附上定制化附件简历提升效率。