有凝聚力的人通常具备以下特质和表现，这些特质在多个来源中反复出现：

一、核心特质

1. 人格魅力与信任感

   具备正知正念、大度包容的品质，通过高情商和格局赢得他人信任与尊重，形成良好口碑。

2. 领导力与团队意识

   擅长团队协作，能从大局出发制定目标，具备果断决策和资源协调能力，是群体中的核心号召者。

二、行为表现

3. 坚定信念与行动力

   拥有明确目标，敢于走别人不敢走的路，面对困难保持冷静，对人性和社会动态有深刻洞察力。

4. 沟通与冲突解决

   擅长建立和维护人际关系，能有效化解矛盾，通过积极沟通促进团队和谐。

5. 利他精神与自我牺牲

   优先考虑团队利益，愿意为集体目标放弃个人得失，营造团结氛围。

三、综合能力

6. 情绪管理与时机把握

   在社交场合游刃有余，能根据情境创造价值，同时保持乐观态度激励他人。

四、其他特征

7. 适应性与创新性

   面对变化时灵活应变，具备创新思维，能引领团队突破传统限制。

总结 ：有凝聚力的人是集人格魅力、领导力、坚定信念与利他精神于一体的复合型人才，其影响力源于对自我与团队的深刻认知与有效管理。