​​政审后放弃是否记入诚信档案，需分情况讨论：若在公示或录用备案前主动说明并完成手续，通常不影响；但若公示后无故放弃，则大概率被记入诚信档案，影响未来公职考试。​​

1. ​​政审阶段放弃的合规性​​
   政审期间放弃（如因个人规划调整），只要未进入公示或录用备案环节，一般不会触发诚信记录。但需主动联系招考单位提交书面声明，避免占用递补名额。例如，部分省份明确政审后、公示前放弃不纳入诚信档案库。

2. ​​公示后放弃的高风险性​​
   一旦进入拟录用名单公示期，岗位资源已锁定，此时放弃会被视为浪费行政资源。多数省份（如山东、广东）规定此类情况记入诚信档案，禁考1-5年。例如，2024年某考生因公示后放弃异地岗位，被限制3年内不得报考该省公务员。

3. ​​关键手续与时间节点​​

   • ​​提前沟通​​：体检或政审结果公布后，若决定放弃，需立即向单位提交《放弃录用声明》。
   • ​​书面证明​​：部分单位要求传真或扫描签字文件，未及时提交视为“无故放弃”。
   • ​​地区差异​​：如上海、重庆等地对公示前放弃较宽容，而湖南、云南则严格执行全国联网惩戒。

​​总结​​：政审后放弃是否影响诚信档案，核心在于环节的主动性和程序合规性。建议考生权衡岗位需求，若需放弃应尽早操作，并严格遵循官方流程，避免留下不良记录。