公司要求员工以个人名义购车的合法性需结合具体情况判断，主要分为以下四类情形：

1. 通常情况下不合法

   公司无权强制员工以个人名义购车，此类行为可能构成变相压榨或侵犯员工财产权，员工可主张权益受损。

2. 书面协议且符合法律规定的情况合法

   若公司与员工签订明确协议，约定购车用于公司业务且员工获得相应利益（如报销费用、车辆归公司所有等），且符合税法规定（如个体工商户可按非营业企业性质投保），则可能被认定为合法。

3. 以公司名义购车的优势

   车辆登记为公司资产，可享受折旧抵扣、税费优惠等，且在公司破产时不会被用于抵债。但存在资产被清算风险。

4. 以个人名义购车的风险

   • 责任承担 ：事故或纠纷中，车辆使用人需承担主要责任，可能面临财产损失或刑事责任。

   • 权属纠纷 ：车辆登记与实际归属矛盾，易引发破产清算时的权属争议。

   • 税务问题 ：可能无法享受公司车辆相关税费减免，增加个人负担。

建议 ：员工应谨慎对待此类要求，优先通过书面协议明确权益，避免签署可能损害自身利益的合同。若已购车，建议及时咨询律师评估风险。