工伤事故预防的核心措施可归纳为以下四个方面，涵盖教育、管理、技术和环境保障：

1. 加强安全教育与培训

   • 定期开展安全生产教育，提升员工安全意识和操作技能，确保新员工岗前培训及特殊岗位定期复训。

   • 通过警示教育强化突发事故应对能力，尤其关注心理状态变化对安全意识的影响。

2. 完善管理制度与监督

   • 制定并严格执行安全生产标准程序，落实“持证上岗”制度，规范作业流程。

   • 加强日常巡查与隐患排查，建立“人—机—环境—管理”系统协同管理机制。

3. 落实工程技术措施

   • 对设备、设施进行定期检测维护，优化工艺设计以消除安全隐患。

   • 在危险岗位设置明显警示标识，保障作业环境符合职业卫生标准。

4. 保障劳动防护与权益

   • 及时发放合格防护用品，确保员工在有害环境中工作时的健康安全。

   • 依法为员工缴纳工伤保险，降低事故后的经济负担。

通过以上措施的系统实施，可有效降低工伤事故发生概率，同时保障企业合规运营与员工权益。