根据权威信息源，预防工伤的核心措施可归纳为以下五项，涵盖管理、教育、技术、环境及个人防护等方面：

1. 强化安全教育培训

   • 定期开展安全生产教育，包括新员工岗前培训、特种作业持证上岗、新工艺设备专项培训等。

   • 通过警示教育强化风险意识，尤其针对易发事故场景。

2. 完善管理制度与监督

   • 建立健全安全生产规章制度，明确各岗位安全职责，落实常检查、早发现、早治理机制。

   • 严格执行作息制度，避免员工疲劳作业。

3. 提升设备与工艺安全性

   • 对生产设备进行定期维护保养，消除机械隐患。

   • 采用职业安全卫生设计，优化工艺流程，降低有害物质暴露。

4. 改善工作环境与防护

   • 治理粉尘、噪音、辐射等职业危害，提供符合卫生标准的工作环境。

   • 配发安全帽、防护服等防护用品，并监督正确使用。

5. 落实工伤保险与个人防护

   • 依法为员工缴纳工伤保险，降低事故损失。

   • 培养员工正确佩戴防护用品习惯，保持健康体魄以应对高强度工作。

总结 ：预防工伤需系统实施“人—机—环境—管理”综合措施，通过教育、监督、技术改进及环境优化，形成全员参与的安全文化。