工伤预防措施的核心要素可归纳为以下三个方面，结合法律要求与实践经验：

一、工程技术措施

通过科学设计、安全检查及设备维护降低事故风险。具体包括：

• 设备与工艺安全 ：新设备设计时融入安全考量，定期检查设备状态，及时更换磨损部件；

• 环境与防护 ：优化工作场所布局，消除粉尘、噪音等危害，设置安全警示标志。

二、教育与培训措施

提升员工安全意识与操作技能。包括：

• 安全教育 ：开展法规、操作规程及应急处理培训，强化风险认知；

• 特种作业管理 ：对相关岗位人员进行持证上岗培训。

三、管理监督措施

建立完善的安全管理制度并严格执行。具体为：

• 制度与监督 ：制定安全生产标准程序，设立监督机制及时发现隐患；

• 工伤保险 ：为员工缴纳工伤保险，降低事故后的经济负担。

总结 ：工伤预防需综合运用工程技术、教育培训及管理监督，形成“三位一体”的防护体系，以法律保障为依托，实现安全与效率的双重目标。