公司职业健康安全方针的核心是“预防为主、以人为本、法律合规、持续改进”,这四项原则构成企业保障员工安全与健康的基石。
- 预防为主:通过风险评估、隐患排查和事前管控,从源头减少事故和职业病发生。例如定期检查设备、优化工作流程,并配备防护用品。
- 以人为本:将员工健康和安全置于首位,提供健康培训、心理支持及舒适的工作环境,确保其身心福祉。
- 法律合规:严格遵守国家和地方的职业健康安全法规,如《安全生产法》,定期审计以确保制度落地。
- 持续改进:通过员工反馈、事故分析和新技术应用,动态优化管理体系,提升安全绩效。
企业需将这四项方针融入日常管理,结合领导承诺与全员参与,才能实现安全与效益的双赢。