遵守法规，预防为主，全员参与

职业健康安全管理体系方针是组织在职业健康安全领域所遵循的核心原则和行动指南，其核心要素通常包括以下几个方面：

一、核心原则

1. 遵守法律法规

   组织需严格遵循国家及地方的职业健康安全法律法规，确保所有管理活动合法合规，并持续关注法规更新以调整管理策略。

2. 预防为主

   通过科学的风险评估、危害识别及隐患排查治理，将事故预防贯穿于生产经营活动的全过程，优先采取主动控制措施而非事后补救。

3. 全员参与

   强调员工在职业健康安全中的主体作用，建立全员参与机制，鼓励员工提出安全建议、反馈隐患，并通过培训提升安全意识和技能。

4. 持续改进

   以风险管理为核心，定期评估体系有效性，识别改进机会，通过PDCA循环实现管理体系的动态优化。

二、核心目标

1. 零事故目标

   力争实现全年安全生产事故为零，杜绝重大及以上事故，减少一般事故频发。

2. 健康保护

   降低职业病发病率，提供必要的个人防护装备和健康监测服务，保障员工生理与心理健康。

3. 合规性保障

   确保项目及运营活动符合国家及行业标准，满足客户、行业及社会利益相关者的要求。

三、其他关键要素

• 风险管理 ：建立风险辨识、评价与控制机制，将风险控制在可接受范围内。

• 责任落实 ：明确各级管理人员及员工的职责，形成权责一致的管理体系。

• 资源保障 ：配置充足的人力、物力及财力资源，支持安全管理体系的运行与改进。

四、实施保障

• 组织架构 ：设立专门的安全管理部门或团队，负责制度制定、培训组织及事故处理。

• 培训教育 ：定期开展安全培训，提升员工安全素养及应急处理能力。

• 沟通机制 ：保持与员工、监管部门及其他利益相关者的有效沟通，及时通报安全信息及管理措施。

通过以上原则、目标及保障措施的综合实施，职业健康安全管理体系能够有效降低事故风险，保护员工健康，促进企业可持续发展。