职业健康安全（OHS）是指通过系统化管理措施，保护劳动者在工作中的身心健康与安全，核心目标是预防工伤、职业病及心理危害，实现工作环境“零伤害”。

1. 定义与范围
   职业健康安全涵盖物理环境（如机械设备安全）、化学因素（如有毒物质防护）、生物风险（如病原体接触）以及心理社会因素（如工作压力管理）。其管理范围贯穿招聘、培训、日常操作到应急响应全流程。

2. 关键措施

   • 风险控制：通过识别隐患（如高空作业防护不足）、评估风险等级并采取消除或替代方案（如自动化替代人工危险操作）。
   • 法规合规：遵循《职业病防治法》《安全生产法》等，定期进行安全审计与员工健康检查。
   • 文化培养：建立全员参与的OHS文化，例如开展安全演练、鼓励隐患上报。

3. 企业价值
   有效实施OHS可降低事故赔偿成本、提升员工满意度与生产效率，同时增强企业社会责任形象，避免法律纠纷。

职业健康安全是可持续发展的重要基石，企业需将其融入日常运营，而劳动者也应主动参与培训与防护，共同构建安全、健康的工作生态。