行政单位遗属通常包括由死者生前主要负责供养的直系亲属和其他亲属，如父、母（包括抚养死者长大的抚养人）、配偶、子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女）、弟妹（包括抚养死者长大的抚养人），以及符合特定条件的其他亲属。这些遗属需满足无固定收入和基本丧失劳动能力的条件，才能享受相关补助政策。

1. 遗属的定义与范围

• 直系亲属：主要包括父母、配偶、子女。
• 其他亲属：包括弟妹（需符合抚养关系）和抚养死者长大的抚养人。
• 条件限制：遗属需由死者生前主要负责供养，且符合无固定收入或基本丧失劳动能力的条件。

2. 补助对象的具体条件

• 年龄要求：父母、配偶中男性需年满60周岁，女性需年满50周岁；若未达上述年龄，但基本丧失劳动能力，也可纳入补助范围。
• 收入要求：遗属需无固定收入，依靠死者生前供养。
• 特殊情况：如子女未成年或丧失劳动能力，也可申请补助。

3. 政策支持与申请流程

• 政策依据：国家机关、事业单位工作人员遗属定期定额生活困难补助政策明确规定了补助对象和条件。
• 申请流程：申请人需提交书面申请及相关证明材料，经死者生前所在单位核实后，报主管部门审批发放补助。

4. 权益保障与注意事项

• 权益保障：行政单位遗属的权益受国家政策保护，符合条件的遗属可享受定期定额补助。
• 注意事项：申请时需提供完整的证明材料，确保符合政策要求。

总结

行政单位遗属的认定和补助政策为保障相关人员的基本生活提供了重要支持。符合条件的遗属应积极申请补助，同时关注政策动态，确保权益得到妥善保障。