2025年行政人员基本工资标准根据职务职级、级别及地区差异有所不同，具体如下：

一、职务职级工资标准

1. 正部级 ：原工资2570元，新工资2950元（增资380元）

2. 县处级正职 ：原工资2410元，新工资2770元（增资360元）

3. 乡科级正职 ：原工资1420元，新工资1680元（增资260元）

4. 其他职级 ：一级主任科员1780元、二级主任科员1570元等，逐级递减。

二、级别工资标准

• 十级 ：3656-6820元

• 十二级 ：4100-6276元

• 十五级 ：5125-7430元

（注：级别工资与职务职级交叉，如一级调研员对应十级，二级调研员对应十二级等）。

三、普调与增资政策

• 全国普调 ：平均增资500元，涨幅5%-15%，地区差异较大。

• 补发机制 ：2025年春节前完成补发，覆盖4000万体制内人员。

四、其他说明

• 事业单位差异 ：如海南大学学院行政人员本科月薪约5948元（含五险一金等），与公务员标准不同。

• 工资组成 ：基本工资=岗位工资+级别工资，实际收入受绩效、福利等因素影响。

以上信息综合自权威政策文件及最新公告，具体以单位执行为准。