‌报工装尺码的通知应当包含尺码表、填写方式、截止时间和注意事项等关键信息‌，确保员工能准确提交数据。以下是具体写作要点：

1. ‌明确目的‌
   开头直接说明通知目的，例如“为统一订购工装，现收集各位员工的尺码信息”。避免冗长铺垫，突出时效性。

2. ‌提供尺码对照表‌
   附上工装品牌的尺码表（如S-XL对应具体身高体重），或标注测量部位（胸围、腰围等）。建议用表格呈现，方便对照。

3. ‌简化提交流程‌
   指定填写渠道（如在线表单、邮件或纸质表格），标注必填项（姓名、部门、尺码）。示例：“扫码填写电子表格，提交后不可修改”。

4. ‌强调截止时间‌
   用加粗或红字注明截止日期，如“‌5月20日前‌未提交视为放弃”。可补充超时影响：“逾期将无法保证工期”。

5. ‌补充注意事项‌
   提醒特殊需求（如特大/特体需备注）、咨询联系人（HR电话）及修改方式。例如：“选码犹豫者可联系仓库试穿样品”。

结尾可简短“请按时准确提交，确保工装合身。” 语言简洁，避免重复。