​​为员工统一发放合身的工作服是提升企业形象、增强团队凝聚力的重要举措。​​ 本次工作服发放将根据员工身高、体重等数据提供多种尺码选择，确保舒适性与专业性并存。以下是具体安排：

1. ​​尺码选择与测量标准​​
   工作服尺码范围从S到XXXL，提供详细的身高、体重、腰围对照表（如S码对应身高155-160cm、体重45-50kg）。建议员工根据实际体型数据选择，若存在特殊体型或疑问，可联系人力资源部协助测量。

2. ​​发放流程与时间安排​​
   分批次发放至各部门，明确领取时间、地点（如“部门1-5于5月15日上午9点至一楼会议室领取”）。员工需现场签到并核对尺码，逾期未领取需提前报备。

3. ​​服装设计与功能性说明​​
   工作服采用透气面料，上衣与裤装/裙装搭配公司主色调，兼顾职业形象与活动便利性。设计细节（如袖口松紧、腰部调节）确保不同体型员工的舒适度。

4. ​​后续管理与反馈渠道​​
   发放后一周内可申请调换尺码，鼓励员工反馈穿着体验以优化后续定制。离职员工需按规定归还工作服。

​​请各部门员工积极配合，确保5月20日前完成全员领取。​​ 统一着装不仅是企业文化的体现，更是团队协作的直观展示。若有疑问，请及时与人力资源部沟通。