关于规范员工着装要求的通知

一、引言

为提升公司整体形象，规范员工业务行为，根据公司发展需求，现制定本着装规范通知，适用于公司全体员工及实习生、兼职员工等临时工作人员。

二、着装原则

1. 专业性与职业化：服装需体现专业素养，避免奇装异服；

2. 清洁整洁：衣物需定期清洗，无污渍、褶皱，保持熨烫平整；

3. 适应性：根据工作场景选择得体服饰，如办公室、会议、户外等不同场景有明确要求。

三、具体要求

1. 日常工作着装

• 男员工：衬衫（纯色/浅色系）、西裤或西服套装、黑色皮鞋，领带需搭配得当；

• 女员工：职业套装（连衣裙/西裤）、衬衫，裙子高度需低于膝盖10cm，搭配低跟鞋或细高跟鞋；

• 特殊岗位（如生产线）：按另行通知执行。

2. 特殊场合着装

• 公司活动/会议：需穿着公司统一配发的服装，或按活动要求着装；

• 下班及非工作区域：可穿便装，但需保持整洁得体。

3. 配饰与仪容

• 避免佩戴夸张饰品，保持妆容淡雅；

• 男士需保持发型清爽，女士不宜浓妆艳抹。

四、违规处理

• 首次违规：口头警告并整改；

• 重复违规：罚款100元或绩效扣分；

• 严重违规：解除劳动合同。

五、附则

• 工装管理：公司统一配发工装，严禁修改、外借或出售；

• 检查机制：设立服装管理小组定期检查，不定期抽查。

本通知自发布之日起生效，如有未尽事宜，另行通知。请全体员工严格遵守，共同维护公司专业形象。