‌录用通知书PDF可以通过电子签名或打印后手写签字两种方式完成签署‌，关键点包括‌使用专业电子签名工具确保法律效力‌、‌打印签字后扫描存档‌以及‌注意核对内容后再签署‌。以下是具体方法：

1. ‌电子签名‌

   • 使用Adobe Acrobat、WPS PDF或第三方电子签名平台（如e签宝）打开PDF文件，选择“填写与签名”功能添加电子签名。
   • 确保签名包含时间戳和数字证书，以符合《电子签名法》要求。
   • 签署后直接通过邮件或云存储发送给HR，无需打印扫描。

2. ‌打印手写签字‌

   • 将PDF文件打印成纸质版，在落款处手写签名并填写日期。
   • 用手机扫描APP（如扫描全能王）或扫描仪生成清晰的PDF/图片文件，命名为“姓名+录用通知书”回传。
   • 保留纸质原件以备后续入职核对。

3. ‌注意事项‌

   • 仔细核对岗位、薪资、报到时间等关键信息，确认无误后再签字。
   • 电子签名需用人单位明确认可，避免因格式问题导致无效。
   • 建议保存签署完成的文件副本，并记录发送时间作为凭证。

无论选择哪种方式，及时与HR确认签署结果即可完成流程，确保双方留存有效版本。