以下是两种不同场景下的论文录用通知书模板，供参考：

一、学术期刊论文录用通知书模板

（适用于学术期刊接收稿件并决定发表的情况）

论文录用通知书

尊敬的作者：

您好!

您撰写的论文《[论文题目]》（稿号：[稿号]）经专家评审及本刊编辑部研究，已通过录用审核，同意发表在本刊。 后续流程 ：

1. 请关注本刊官网或邮件通知，确认发表期数及版面费缴纳事项；

2. 按要求签署《版权转让协议》，并寄送至学报编辑部。 二、企业招聘录用通知书模板

（适用于企业招聘过程中决定录用求职者的情况）

（一）基础录用通知模板

1. 录用信息

   • 职位：[具体职位]

   • 报到时间：[具体日期]

   • 报到地点：[人力资源部/办事处]

   • 联系人：[电话]

2. 劳动合同条款

   • 试用期：6个月，自入职之日起计算

   • 合同期限：3年

   • 其他条款：保密协议、竞业限制等（需阅读《职工手册》）

3. 报到材料

   • 身份证/户口簿（原件及复印件）

   • 学历证明书（正本及复印件）

   • 一寸红底证件照2张

   • 离职证明或失业证明

   • 医疗体检报告（肝功能、转氨酶、胸透、心电图）

（二）分页详细录用通知模板

（适用于篇幅较长的录用通知）

1. 封面

   • 公司名称、录用通知标题、日期

2. 正文

   • 欢迎语

   • 录用决定说明

   • 职位详情（职责、薪资范围等）

   • 报到流程与材料要求

   • 试用期与劳动合同条款

   • 其他注意事项（如社保缴纳、工时制度）

注意事项 ：

• 学术录用通知需注意版权声明和协议签署；

• 企业录用通知应明确劳动合同细节，建议求职者提前阅读《职工手册》；

• 不同期刊或企业的模板格式可能有所差异，建议根据具体要求调整内容。如需进一步定制模板，可结合具体场景调整条款和格式。