护理每月例会记录是医院护理管理的重要环节，旨在提升护理质量、保障患者安全并促进团队协作。以下是核心要点：

一、会议基本信息

• 时间与地点 ：通常每月固定时间（如第一个周二上午）在会议室召开，由护士长或护理部主任主持。

• 参会人员 ：全体护士及相关管理人员。

二、核心内容

1. 工作总结与质量评估

   • 回顾上月护理质量（如文书书写、操作规范、团队协作），分析患者满意度及护理安全事件。

   • 汇报护理质量检查结果，针对问题（如床单位卫生、护理记录规范性）制定改进措施。

2. 技能培训与经验分享

   • 开展护理技能培训（如操作规范、新技术应用），提升技术水平。

   • 通过案例讨论（复杂病例护理方案）和经验交流，促进团队协作与问题解决。

3. 护理安全与风险防控

   • 强调安全意识教育，分析护理不良事件案例，完善应急预案。

   • 讨论设备管理（如急救物品检查）和患者风险（如坠床、压疮）防控措施。

4. 政策解读与团队建设

   • 宣讲最新护理政策（如规章制度、绩效考核），确保规范执行。

   • 组织团队建设活动，增强沟通与归属感。

三、会议纪要要点

• 问题与改进 ：明确指出护理文书不规范、操作不到位等问题，并制定针对性措施。

• 工作重点 ：部署下月护理工作（如文书培训、设备检查），强调质量监控与安全保障。

四、注意事项

• 采用结构化记录方式，包含背景、内容、结论及行动项，便于后续跟踪落实。

• 鼓励跨科室交流，分享**实践案例。

通过系统化的例会记录，护理团队能够持续优化工作流程，提升整体护理质量与患者安全。